雇用形態：ケアマネージャー（正職員）

　　　　　５０歳以上の方は嘱託職員として採用可

（嘱託職員は給与形態が違いますので別途お問合せ下さい）

 

業務内容

＊ ケアプランの作成業務

介護システム（ほのぼの）使用

 

就業時間

　　8：30～17：00（7.5ｈ勤務）

 

就業場所：ケアセンター協立

給与：月収192,300 円 〜 213,200 円

　　　基本給：184,800 円 〜 199,700 円

※前職歴のある方は、規程に基づき、経験年数に応じた経験年数換算 を行いますので基本給が上がります

 

■諸手当■

　　　・オンコール手当800円／回

・通勤手当：月30000円まで(上限あり)　※通勤距離1.5ｋｍ以上の方対象

　　　・住宅手当：7500 円～13500 円

　　　・家族手当：2000円〜6500円

　　　・時間外手当：別途支給

昇給：有(前年度1月あたり 1,300 円 〜 3,500 円昇給)

賞与：有(年2回)

 

各種保険 :雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

福利厚生：制服貸与、クリーニング、医療費補助（法人内）、その他共済制度あり

その他：労働組合あり

 

応募方法：事前に履歴書を持参もしくは送付してください。

　　　　　書類選考後、面接日時を連絡いたします。

 

担当者：総師長 松本幸美(マツモトユキミ)

電話番号：0966-63-1823